header
banner


   

newslwtters Newsletters



    

    

     Video Seminars

facebook   linkedin   Twitter Video Seminars

Εύρεση - Επιλογή - Αξιολόγηση ανθρώπινου δυναμικού  

Η ανάγκη αναδιοργάνωσης των επιχειρήσεων, ο έντονος ανταγωνισμός σε παγκόσμια κλίμακα και η συνεχής εξέλιξη των σύγχρονων επιστημών, όπως της επιστήμης του Management και της τεχνολογίας, δημιουργεί σε μια επιχείρηση νέα δεδομένα ιδιαίτερα στον τομέα της οργάνωσης και της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού. Στο πλαίσιο του παγκόσμιου ανταγωνισμού, οι επιχειρήσεις καλούνται να επιλύσουν περίπλοκα προβλήματα όπως, αναδιάρθρωση οργανωτικής δομής, αξιολόγηση του ανθρώπινου δυναμικού, δημιουργία νέας εταιρικής κουλτούρας.
Η σωστή επιλογή, η διαρκής εκπαίδευση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού και η συνλειτουργία συστημάτων - διαδικασιών διασφάλισης ποιότητας (Αναλύσεις Περιγραφών Θέσεων Εργασίας, Περιγραφές Θέσεων Εργασίας, Προδιαγραφές Θέσεων) αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα πλεονεκτήματα κάθε εταιρείας.
Έχοντας κατανοήσει τη φιλοσοφία σχετικά με τη καθοριστική λειτουργία του Ανθρώπινου Παράγοντα στο εσωτερικό μιας επιχείρησης η εταιρεία Professional Team έχει αναπτύξει ένα μοντέλο Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού το οποίο καλύπτει τους ακόλουθους τομείς: Στρατηγικός Σχεδιασμός, Εντοπισμός – Προσέλκυση – Επιλογή – Πρόσληψη, Εκπαίδευση – Ανάπτυξη, Αμοιβές – Παροχές, Αξιολόγηση, Υγιεινή – Ασφάλεια

 

Βασικοί στόχοι της εταιρείας στα πλαίσια της αποτελεσματικής διαχείρισης του Ανθρώπινου Δυναμικού είναι οι ακόλουθοι:

- Να δημιουργήσει έναν αποτελεσματικό μηχανισμό για τη διοίκηση ο οποίος έχει σαν στόχο ταυτόχρονα τόσο την ικανοποίηση του Ανθρώπινου Δυναμικού όσο και τη συνεχή βελτίωση αυτού.
- Να εξασφαλίσει ότι χρησιμοποιείται το κατάλληλο ανθρώπινο δυναμικό και, όπου απαιτείται, ο αναγκαίος και εγκεκριμένος εξοπλισμός.
- Να έχει συντελεστεί η αναγνώριση και αποτύπωση των πραγματικών αναγκών της Επιχείρησης σε Ανθρώπινο Δυναμικό.
- Να αποδεικνύει την αποτελεσματικότητα των διαδικασιών στην εξασφάλιση της ποιότητας – ικανοποίησης του Ανθρώπινου Δυναμικού.
- Να εξασφαλίζει τη μέγιστη δυνατή απόδοση της επένδυσης (R.O.I. – Return On Investment) του ανθρώπινου δυναμικού.
- Να δημιουργήσει ένα σύγχρονο, εξελισσόμενο και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον.






www.professionalteam.gr © 2011